An EqualVoice x Out of Comfort Zone initiative
Where leadership meets peak performance.
You have the talent. You have the experience. And still, too often, you hold back. For eight weeks, a CFO who built a movement for women's visibility and a business psychologist and world champion who knows how top performers turn fear into results show you how to step forward, be seen and be heard. Not someday. This week.
→ For companies: From 10 to 300 employees and beyond. Self-paced, scalable, measurable.
Visibility takes courage. Courage takes practice.
This challenge brings together two women who have both performed at the top, under pressure and in the spotlight. One knows what it takes to be heard where decisions are made. The other knows how the mind performs when the stakes are highest.
Leadership & visibility
Group CFO of Ringier and initiator of EqualVoice, the initiative that measures and changes how visible women are in the media. She brings the leadership lens: what it takes to be seen and heard where decisions are made.
Psychology & peak performance
Business psychologist, ICF-accredited executive coach, world champion and Guinness World Record holder, author of From Fear to Peak Flow. She brings the Peak Flow Method: how top performers act with courage under pressure, and how you can too.
Data shows the gap. Courage closes it.
Proven in boardrooms and at world championships.
Deniz developed the method from business psychology, years of coaching leaders under pressure, and the mental training that made her a world champion and Guinness World Record holder. It takes you through five zones, from the fear that holds you back to Peak Flow, the state where courage, clarity and joy come together.
Courage gets you out of your comfort zone. Resilience keeps you out there, long enough to grow.
From inspiration to execution and real transformation. Measurable impact in your daily life.
Every Monday, about 5 minutes: first the basics, then your three challenges. You have seven days for it, because courage has a shelf life.
Concrete actions for your working week, each with a clear "done when". No role play, no theory marathon.
Monday: your brief. Wednesday: a push. Friday: reflection and a two-minute check-in.
A short survey at the start and at the end, your personal results, a certificate, and all episodes to rewatch after Week 8.
| Week 1 | Fear | Who are you when you have no fear? | Annabella & Deniz |
| Week 2 | Awareness | AI & Leadership: what tech can never replace | Annabella |
| Week 3 | Awareness | Your authentic power: purpose, story, vulnerability | Deniz |
| Week 4 | Courage | Stop hiding, start leading | Annabella |
| Week 5 | Courage | Start before you're ready | Deniz |
| Week 6 | Resilience | Leading in turbulent times | Annabella |
| Week 7 | Resilience | Your inner game | Deniz |
| Week 8 | Peak Flow | The Joy & Love Zone | Annabella & Deniz |
"Confidence follows action, not the other way round. You do not need to feel ready. You need to start."Deniz Kayadelen
"Visibility is not vanity. Visibility is impact. Visibility is leadership."Dr. Annabella Bassler
For companies
From 10 to 300 employees and beyond. Self-paced, scalable, measurable.
Many organisations have the talent, but too much of it stays invisible: in meetings, in decisions, in the leadership pipeline. Lead Beyond Comfort helps your people step forward, in their real working week, with minimal effort for HR and managers.
Employees who speak up earlier, share their expertise and put themselves forward for the next role.
Courage, resilience and presence, trained with the Peak Flow Method, not just discussed in a workshop.
A before and after survey on 10 dimensions of courage and visibility, with an anonymised group report for HR and leadership.
5 minutes of video and three challenges a week, fully automated. Your whole group can start on the same Monday.
A programme carrying the EqualVoice name shows that your organisation takes women's visibility seriously.
Real behaviour change in daily work, not another inspiration session. Your people act, reflect and grow over eight weeks, and you see the result in numbers.
Yes. Your group starts on the same Monday and follows the same eight weeks.
An anonymised group report with the before and after results. Individual answers stay private.
Licences are invoiced to your company. Volume pricing is available for larger groups.
Price: [PRICE] · Self-paced, start any Monday · Language: [English]
Sign up today, and your Week 1 starts next Monday. About 30 minutes a week plus your challenges.
Start your 8 weeksFor companies: bring Lead Beyond Comfort to your team, with licences and invoice. [LINK: Out of Comfort Zone Challenge for teams]
About 5 minutes for the video on Monday, a few minutes a day for the challenges, and 2 minutes for the Friday check-in.
Each week is your 7-day window. If a week gets busy, you simply continue with the current one. After Week 8, you can rewatch all episodes.
The programme is built around women's visibility, and everyone who wants to lead with more courage is welcome.
Yes. Companies receive an invoice, and licences are available for teams.
Your working week, a notebook, and the decision to stop waiting.
If you had no fear, what would you start?
Your 8 weeks can start next Monday.
Start your 8 weeksVisibility takes courage. Courage takes practice.
Eine Initiative von EqualVoice x Out of Comfort Zone
Wo Leadership auf Spitzenleistung trifft.
Du hast das Talent. Du hast die Erfahrung. Und trotzdem hältst du dich zu oft zurück. Acht Wochen lang zeigen dir eine CFO, die eine Bewegung für die Sichtbarkeit von Frauen aufgebaut hat, und eine Wirtschaftspsychologin und Weltmeisterin, die weiss, wie Spitzenleute Angst in Ergebnisse verwandeln, wie du nach vorne trittst, gesehen und gehört wirst. Nicht irgendwann. Diese Woche.
→ Für Unternehmen: Von 10 bis 300 Mitarbeitenden und mehr. Im eigenen Tempo, skalierbar, messbar.
Sichtbarkeit braucht Mut. Mut braucht Übung.
Diese Challenge bringt zwei Frauen zusammen, die beide an der Spitze performt haben, unter Druck und im Rampenlicht. Die eine weiss, was es braucht, um dort gehört zu werden, wo Entscheidungen fallen. Die andere weiss, wie der Kopf funktioniert, wenn am meisten auf dem Spiel steht.
Leadership & Sichtbarkeit
Group CFO von Ringier und Initiantin von EqualVoice, der Initiative, die misst und verändert, wie sichtbar Frauen in den Medien sind. Sie bringt die Leadership-Perspektive: was es braucht, um dort gesehen und gehört zu werden, wo Entscheidungen fallen.
Psychologie & Spitzenleistung
Wirtschaftspsychologin, ICF-akkreditierter Executive Coach, Weltmeisterin und Guinness-Weltrekordhalterin, Autorin von „From Fear to Peak Flow“. Sie bringt die Peak Flow Methode: wie Spitzenleute unter Druck mutig handeln, und wie du das auch kannst.
Daten zeigen die Lücke. Mut schliesst sie.
Bewährt im Boardroom und an Weltmeisterschaften.
Deniz hat die Methode aus der Wirtschaftspsychologie, aus jahrelangem Coaching von Führungskräften unter Druck und aus dem mentalen Training entwickelt, das sie zur Weltmeisterin und Guinness-Weltrekordhalterin gemacht hat. Sie führt dich durch fünf Zonen, von der Angst, die dich zurückhält, bis zu Peak Flow, dem Zustand, in dem Mut, Klarheit und Freude zusammenkommen.
Mut bringt dich aus deiner Komfortzone. Resilienz hält dich draussen, lange genug, um zu wachsen.
Von der Inspiration zur Umsetzung und echter Transformation. Messbare Wirkung in deinem Alltag.
Jeden Montag ca. 5 Minuten: zuerst die Grundlagen, dann deine drei Challenges. Du hast sieben Tage dafür, denn Mut hat ein Ablaufdatum.
Konkrete Schritte für deine Arbeitswoche, jeweils mit einem klaren „Erledigt, wenn“. Kein Rollenspiel, kein Theorie-Marathon.
Montag: dein Briefing. Mittwoch: ein Anstoss. Freitag: Reflexion und ein 2-Minuten-Check-in.
Eine kurze Umfrage zu Beginn und am Ende, deine persönlichen Ergebnisse, ein Zertifikat und alle Episoden zum Nachschauen nach Woche 8.
| Woche 1 | Fear | Wer bist du, wenn du keine Angst hast? | Annabella & Deniz |
| Woche 2 | Awareness | AI & Leadership: was Technologie nie ersetzen kann | Annabella |
| Woche 3 | Awareness | Deine authentische Kraft: Purpose, Geschichte, Verletzlichkeit | Deniz |
| Woche 4 | Courage | Hör auf, dich zu verstecken. Fang an zu führen. | Annabella |
| Woche 5 | Courage | Fang an, bevor du bereit bist | Deniz |
| Woche 6 | Resilience | Führen in turbulenten Zeiten | Annabella |
| Woche 7 | Resilience | Dein inneres Spiel | Deniz |
| Woche 8 | Peak Flow | Die Joy & Love Zone | Annabella & Deniz |
„Selbstvertrauen folgt der Handlung, nicht umgekehrt. Du musst dich nicht bereit fühlen. Du musst anfangen.“Deniz Kayadelen
„Sichtbarkeit ist keine Eitelkeit. Sichtbarkeit ist Wirkung. Sichtbarkeit ist Führung.“Dr. Annabella Bassler
Für Unternehmen
Von 10 bis 300 Mitarbeitenden und mehr. Im eigenen Tempo, skalierbar, messbar.
Viele Organisationen haben das Talent, aber zu viel davon bleibt unsichtbar: in Meetings, bei Entscheidungen, in der Leadership-Pipeline. Lead Beyond Comfort hilft euren Leuten, nach vorne zu treten, in ihrer echten Arbeitswoche, mit minimalem Aufwand für HR und Führungskräfte.
Mitarbeitende, die sich früher zu Wort melden, ihre Expertise zeigen und sich für die nächste Rolle ins Spiel bringen.
Mut, Resilienz und Präsenz, trainiert mit der Peak Flow Methode, nicht nur in einem Workshop besprochen.
Eine Vorher-Nachher-Umfrage in 10 Dimensionen von Mut und Sichtbarkeit, mit einem anonymisierten Gruppenbericht für HR und Geschäftsleitung.
5 Minuten Video und drei Challenges pro Woche, vollständig automatisiert. Eure ganze Gruppe kann am selben Montag starten.
Ein Programm mit dem Namen EqualVoice zeigt, dass eure Organisation die Sichtbarkeit von Frauen ernst nimmt.
Echte Verhaltensänderung im Arbeitsalltag, nicht noch eine Inspirations-Session. Eure Leute handeln, reflektieren und wachsen über acht Wochen, und ihr seht das Ergebnis in Zahlen.
Ja. Eure Gruppe startet am selben Montag und durchläuft dieselben acht Wochen.
Einen anonymisierten Gruppenbericht mit den Vorher-Nachher-Ergebnissen. Einzelne Antworten bleiben privat.
Die Lizenzen werden eurem Unternehmen in Rechnung gestellt. Für grössere Gruppen gibt es Mengenpreise.
Preis: [PREIS] · Im eigenen Tempo, Start jeden Montag · Sprache: [Englisch]
Heute anmelden, und deine Woche 1 startet am nächsten Montag. Ca. 30 Minuten pro Woche plus deine Challenges.
Starte deine 8 WochenFür Unternehmen: Lead Beyond Comfort für dein Team, mit Lizenzen und auf Rechnung. [LINK: Out of Comfort Zone Challenge für Teams]
Ca. 5 Minuten für das Video am Montag, ein paar Minuten täglich für die Challenges und 2 Minuten für den Check-in am Freitag.
Jede Woche ist dein 7-Tage-Fenster. Wenn eine Woche voll ist, machst du einfach mit der aktuellen weiter. Nach Woche 8 kannst du alle Episoden nochmals ansehen.
Das Programm ist rund um die Sichtbarkeit von Frauen aufgebaut, und alle, die mit mehr Mut führen wollen, sind willkommen.
Ja. Firmen erhalten eine Rechnung, und für Teams gibt es Lizenzen.
Deine Arbeitswoche, ein Notizbuch und die Entscheidung, nicht länger zu warten.
Wenn du keine Angst hättest, was würdest du beginnen?
Deine 8 Wochen können am nächsten Montag starten.
Starte deine 8 WochenSichtbarkeit braucht Mut. Mut braucht Übung.